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Les collègues de travail de même sexe sont-ils généralement plus efficaces pour travailler ensemble?

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Nos cerveaux permettent aux hommes de mieux travailler avec les autres hommes
Vous avez sûrement déjà connu des ambiguïtés dans votre travail liées à vos collègues. Parfois, il semble que certaines personnes ne peuvent pas travailler ensemble de manière très efficace. Mais qu'en est-il des femmes et des hommes en général? Les chercheurs ont maintenant constaté que les femmes travaillent mieux avec les femmes et les hommes mieux avec les hommes. Notre cerveau est à blâmer.

Lorsque les femmes et les hommes travaillent ensemble, ils le font de différentes manières. Cela peut affecter l'efficacité du travail. Les scientifiques de l'Université de Stanford ont maintenant découvert qu'au moins certaines de ces différences dans la façon dont les gens travaillent peuvent être expliquées en fonction du sexe. Les médecins ont publié leurs résultats dans les rapports scientifiques.

La localisation des zones cérébrales utilisées en dit long sur les stratégies cognitives
Lorsque nous travaillons ensemble, différentes parties du cerveau s'activent chez les hommes et les femmes, rapportent les chercheurs. Cela suggère que les deux groupes travaillent ensemble différemment de manière efficace. La localisation des régions cérébrales utilisées en dit long sur les stratégies cognitives sous-jacentes des hommes et des femmes, explique l'auteur principal Joseph Baker de l'Université de Stanford. L'une des plus grandes surprises de l'enquête a été les résultats comportementaux.

Différentes «tactiques» au travail
Les hommes et les femmes utilisent donc différentes «tactiques» au travail. Par exemple, les hommes se concentrent sur le multitâche et les femmes essaient d'évaluer le comportement de leurs collègues de travail afin d'atteindre des objectifs communs, expliquent les experts. Des études antérieures sur le genre et la collaboration ont indiqué que les hommes travaillent mieux avec d'autres hommes que les femmes. Ces examens étaient souvent basés sur des scintigraphies cérébrales dites passives.

Une nouvelle étude a examiné l'activité cérébrale chez plus de 200 sujets
L'étude actuelle était basée sur de nouvelles données. Ceux-ci ont enregistré l'activité du cerveau pendant que les participants travaillaient activement ensemble, disent les médecins. Les chercheurs ont surveillé l'activité cérébrale de plus de 200 participants tout en effectuant une tâche simple et collaborative par paires.

Le cortex préfrontal et la région temporale droite effectuent différentes tâches
Chez les hommes, les parties du cerveau du cortex préfrontal droit associées au multitâche ont reçu plus d'oxygène de notre sang, expliquent les auteurs. Dans le cas des participantes, l'activation trouvée dans la bonne région du temple était liée à la «lecture» des signaux corporels sociaux. Bien sûr, il est difficile de dire exactement quel rôle jouent ces régions du cerveau dans le travail sur le genre, ajoutent les chercheurs.

Les scientifiques utilisent la spectroscopie proche infrarouge pour leurs investigations
La recherche suggère que le sexe fonctionne mieux ou moins bien. Le cerveau des sujets de test pourrait être surveillé en utilisant une technique appelée spectroscopie proche infrarouge. Ce type de surveillance est unique, disent les scientifiques. Il montre une image en temps réel du sang oxygéné circulant dans notre cerveau. Mais ce type d'enquête n'est également que très superficiel. Il n'enregistre que le cortex cérébral, qui est l'une des sections les plus externes du cerveau, ajoutent les experts.

Ni les hommes ni les femmes ne sont moins coopératifs au travail
L'étude a révélé que les hommes et les femmes ne sont pas moins coopératifs dans leur travail, mais qu'il y a une différence dans la façon dont ils travaillent ensemble, explique le co-auteur Allan Reiss de l'Université de Stanford.

La recherche dans ce domaine pourrait éventuellement améliorer la dynamique de groupe
Cette étude pourrait être l'une des premières étapes pour comprendre comment améliorer la dynamique de groupe. La recherche dans ce domaine pourrait éventuellement identifier les couples de personnes les plus efficaces dans le futur, explique l'auteur principal Baker. Jusque-là, il restait encore beaucoup de travail à faire. (comme)

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